70%voor de professional, 30% voor een gezamenlijke toekomst.
Het CanMore Model is ons antwoord op een markt waar marges belangrijker zijn dan mensen. Bij Candor People draaien we dat om: 70% gaat naar de professional, 30% naar de gezamenlijke organisatie. Geen verborgen kosten, geen Private Equity die meeverdienen.
Voor klanten betekent dit: gemotiveerde professionals die eigenaar zijn van hun werk. Geen verborgen opslag, volledige transparantie in tariefopbouw. Je weet precies wat je betaalt en waar het naartoe gaat.
Het 70/30 principe is de kern van ons model. Van elke euro die je als opdrachtgever betaalt, gaat 70% naar de professional. De overige 30% dekt alle collectieve kosten: administratie, compliance, reserverefonds, technologie, begeleiding en groei. Elk kwartaal delen we openlijk: omzet, kosten en reserves met onze mensen. Geen verborgen winsten, geen privileges achter de schermen.
Rekenvoorbeeld: Bij een uurtarief van € 80 ontvangt de professional € 56. Bij traditionele detacheerders is dat €40-€48. Dat scheelt tot € 300 per week.
Professionals kunnen certificaten kopen en mede-eigenaar worden. 80% van alle certificaten is beschikbaar voor medewerkers. Wie langer blijft en bijdraagt, bouwt mee aan iets van zichzelf.
Onze founders werken volgens het "Genoeg is Genoeg" principe: geen ongelimiteerde winstuitkeringen, maar een beloning gekoppeld aan resultaat met een duidelijk plafond. Pas als de vaste lasten gedekt zijn en de reserve op peil is, wordt winst uitgekeerd.
Geen dure managementlagen of overbodige structuren. We automatiseren wat geen menselijke aandacht vereist, zodat tijd en geld ten goede komen aan professionals en klanten. Dezelfde regels voor iedereen, transparante berekeningen, alles traceerbaar. Onze digitale infrastructuur zorgt dat elke professional zijn eigen cijfers kan inzien.
Je bent onderdeel van een community waar kennisdeling en onderlinge hulp centraal staan. Geen verplicht sociaal programma, maar echte verbinding voor wie dat wil. We selecteren op positieve energie: respect, samenwerking en ruimte om jezelf te zijn. Ambassadeurs begeleiden nieuwe collega's, buddy's helpen je op weg.
Bij Candor People krijgt de opdrachtgever een betrokken professional die waarde creëert. De professional krijgt vrijheid, zekerheid en eerlijke beloning. Zo ontstaat een model waar iedereen beter van wordt.
Klaar voor de volgende stap?
We rekenen graag voor je uit wat dit voor jou kan betekenen.